為進一步加強蘇州欣皓的企業文化建設和團隊凝聚力，豐富職工的精神文化生活，營造健康和諧的企業文化氛圍，11月20日至21日，蘇州欣皓舉辦了為期兩天的職工運動會＆培訓會活動。本次活動的主題為“運動賽場展英姿，讀書會場競風流”，主要項目有職工運動會、讀書會、培訓會等，活動內容豐富多彩、方式多樣，充分調動了員工的積極性和求知欲，起到了良好的調動作用。公司對本次活動高度重視，公司領導在內的本部及研發中心100余人參加活動，在運動場上揮灑汗水，綻放青春，在讀書會和培訓會上汲取知識，提升自我。01【運動會特輯】              深秋的涼風也抵擋不住員工們的青春朝氣，比賽現場，來自各部門的參賽選手一改平日里崗位上的嚴肅，以高昂的精神風貌，積極樂觀的心態，讓激烈的比賽現場精彩不斷、熱鬧非凡。         公司董事長王啟鋒致運動會開幕辭，他表示，全體參賽選手、裁判員堅持友誼、比賽第二、公平競爭的原則，遵守賽場紀律、遵守比賽規則，頑強拼搏、勇于爭先、賽出風格、賽出水平，以優異的成績展示出欣皓人的風采！開幕式結束后，運動會的各個比賽項目轉入了激烈的角逐?；@球比賽是持續時間長的一個項目，也精彩激烈、扣人心弦。場上選手健步如飛，奮勇爭先；場下觀眾歡呼吶喊聲更是澎湃激昂，整場比賽高潮迭起，扣人心弦。激烈的比賽碰撞和同組隊員的聲援加油更加激發了運動員們的集體榮譽感。籃球場上氣氛緊張、熱烈、有序，比賽精彩紛呈，營造出健康向上、團結奮進的良好氛圍。           轉向乒乓球賽場，小小的球兒在空中劃出優美的弧線，選手們使出渾身解數，直拍、橫拍、扣球、旋轉球、弧線球……選手間的比拼精彩絕倫、如火如荼。緊咬的比分，嫻熟的技術，都在小小的乒乓球中彰顯出來。            一根小小的木棒，連接的是團結和友愛；一根小小的木棒，傳遞的是勇氣和力量；一根小小的木棒，演繹的是奮斗和拼搏。運動員們奮力的沖刺、完美的配合、彼此之間握住的信任與希望，成為每一個欣皓人心中無言的默契。             他們彎下腰，眼神專注，只聽得一聲槍響，百米跑道上，幾道身影如離弦的箭般飛奔而去。他們揮汗如雨，卻依然憑借頑強的毅力堅持著，只為跑贏自己，越過心中的終點。           隨著裁判的一聲哨響，羽毛球男子單人比賽和女子單人比賽同時開始，運動員們勁道十足，迅速點燃整個賽場的氣氛。每一位運動員都不甘示弱，為贏得終的勝利拼盡全力。靈活的走位，擲地有聲的拍打聲，都展現著欣皓人的堅毅和勇敢。           拔河比賽是一項考驗團隊協作能力的趣味性運動，既要靠團隊中每個人過硬的身體素質，更要靠全員的默契配合。伴隨著熱情高漲的加油呼喊聲，參賽雙方展開了一場“力的較量”，選手們這種頑強拼搏，不甘落后的精神，充分體現了欣皓員工團結協作、奮勇拼搏的良好精神風貌。             運動會項目設置樣式新穎、豐富有趣，極大地提高了趣味性。除了競技類項目，大家還進行了“過河搭橋”、“五人六足”等趣味項目的比拼，在比賽過程中，大家都玩得酣暢淋漓，不僅收獲了快樂，還收獲了同事間的友誼，而友誼卻是合作好的饋贈……             經過激烈角逐，各項比賽圓滿完成，終決出了籃球、羽毛球、乒乓球、4*100米接力跑、400米田徑賽、拔河項目、趣味活動項目的若干獎項。公司領導分別為運動會各項目獲獎選手頒獎并合影留念。02【培訓會＆讀書會特輯】                  為了提升新進員工對公司的認知，促使全體員工對公司的產品和技術有新的了解，欣皓開展了全體員工的專題培訓。培訓講師為公司總工程師彭恒義和副總裁于博文。         首先，公司總工程師彭恒義對大家進行培訓。培訓內容主要包括公司短期、長期規劃，公司軟硬件研發，地鐵信息化、水利信息化方面的在線監測等知識。通過彭總的細致講解，全體員工都對公司的產品和系統有了更深入的了解。接下來副總裁于博文對員工進行了培訓，培訓主題為“水利賦能培訓”，通過講解和視頻教學相結合的模式，調動了大家的學習興趣，讓每一位員工對公司的水利信息化有了相當程度的了解，也讓大家更了解公司的發展方向。        “是書香能致遠，腹有詩書氣自華”，作為公司打造企業文化的重要項目，公司對讀書會也非常重視。除本次運動會、培訓會外，公司還設置了讀書會項目。公司董事長王啟鋒在讀書會開始前向全體員工介紹了公司的未來發展規劃，與大家交流工作心得。他表示，接下來公司即將進入年終沖刺階段，希望全體員工借助本次活動調整狀態、提振士氣，以更加飽滿的熱情投入到下一階段的工作中去。公司總裁王齊領也向大家傳授了工作心得，他勉勵大家，要認真生活、快樂工作，以積極樂觀的心態和處變不驚的狀態迎接各種挑戰。          通過集體觀看讀書會視頻和外聘講師對稻盛和夫精神的專業講解，大家都表示以后會更加熱愛讀書，樹立終身學習的習慣，也將從稻盛和夫身上學到“努力、謙虛、反省、感謝、善行、感性”六項精神，磨練靈魂，體味人生的意義。在讀書會上，大家還一起做了趣味小活動，通過“多人穿越呼啦圈項目”和“感恩”環節，大家都增進了相互間的默契，很好的促進了大家的友誼。           未來，蘇州欣皓將更加注重員工團隊精神的打造，計劃舉辦更加豐富多彩的活動，地培養公司員工的競爭意識、團隊意識和參與意識。           為期兩天的蘇州欣皓職工運動會＆培訓會活動在每一位員工的努力和積極參與下完滿結束了。在此次活動中，公司的每一位員工都結識了更多志同道合的伙伴。從此之后，大家不只是同事，也是伙伴，更是知心朋友。欣皓也希望每一位員工都能在未來的工作中堅持“信息改變生活，智慧創造未來”的企業愿景，在工作中實現自己的價值，與欣皓一起創造更美好的未來！