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長距離引調水工程運行管理

基本概況

長距離引調水工程管線復雜,泵閘站與管道交錯分布,過渡過程大波動、小波動工況極多。各用水對象負荷變化造成的小波動互相影響,可能產生壓力波疊加,對管線的安全要求極高。通過設置長距離、多終端輸水系統運行調度輔助決策平臺,對管道、閥門、水泵機組進行聯合監控,根據各終端用水對象的用水需求,結合水泵、調流閥的運行特性曲線及管路特性,自動生成調度方案,使得機組處于優效率區域運行,提高工程運行經濟性。根據振動、擺度、溫度、噪音等機械特性,指導設備避振區運行,提高工程安全性。根據輸水系統壓力監測,判斷波動情況,以此指導各出口調流閥“錯波動”調度,避免小波動疊加,引發管線壓力震蕩。避免輸水過程中由于問題發現的不及時,導致問題進一步擴大,影響整個輸水管線的安全運行。

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系統組成

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        根據長距離引調水平臺建設的目標及任務,智慧平臺應覆蓋數據采集、傳輸、存儲、應用決策、水利信息服務等各個環節。以“一網一庫一平臺”為出發點,基于數據中心、業務平臺等智慧水利核心框架, 開展現代引調水信息化平臺建設,平臺主要由調度控制、智慧監測、標化運維、資料管理4大類21個子系統組成。


集成系統

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系統界面
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2021年7月15日至7月17日,蘇州欣皓信息技術有限公司以“凝初心 燃未來”為主題在杭州市開展了為期3天的戶外團建活動。此次團建活動旨在促進公司員工的身心健康、進一步促進團隊發展及提升團隊凝聚力。參加此次團建活動的成員有公司董事長王啟鋒、總裁王齊領及公司各部門相關領導。本次團建活動在公司領導高度重視、相關人員認真組織和積極配合下取得了圓滿成功。青春匯聚力量,青年揚帆起航活動剪影本次團建活動形式多樣、內容豐富多彩,既是勞逸結合但又不乏趣味性,讓參加團建活動的每一位成員輕松愉悅的同時,能夠更加深入認識、深刻感受并認同公司文化,加強團隊的凝聚力。此次團建活動充分調動了每一位參與人員的積極性,大家也用充滿熱情的行動證明欣皓是一個充滿活力與激情的團隊。活動剪影攀登大明山是一個極具意義的活動。大家以小組形式攀登海拔1489.9米的大明山,攀登的過程既考驗個體身體素質,同時也是促進團隊健康發展、提升團隊合作精神的重要途徑。攀爬的過程雖然充滿艱辛與挑戰,但是小組成員間相互鼓勵,共同前進,不言放棄。在努力向上精神的感召及隊友的幫助中,大家陸陸續續抵達山頂。上山容易下山難,但是每一位攀山的成員未曾喊苦叫累,而是積極勇敢地克服困難,一步一步走到山腳下。這就是欣皓的精神,不怕苦,不怕累,勇攀高峰,敢啃硬骨頭。十多公里的山路,一步一步堅持到底,這就是欣皓的魄力,無論遇到多么巨大的挑戰,都毫不畏懼、毫不退縮。活動剪影為了敦促成員培養強健的體魄,形成健全的人格,錘煉頑強拼搏的意志品質,營造拼搏、向上、不落人后的企業氛圍,公司安排了男性五公里、女性三公里的晨跑比賽。熱身之后,大家紛紛跨著矯健的步伐向前奔跑,你追我趕,毫不示弱,精彩的比拼終角逐出了前三等獎及鼓勵獎,王啟鋒董事長及王齊領總裁為這些運動健將頒發了精美禮品并合影留念。此次晨跑比賽充分展現了欣皓成員陽光、健康、拼搏的精神面貌。活動剪影不忘來時路,方知向何行。此次團建活動的一個重要部分是答謝晚宴,王啟鋒董事長及王齊領總裁發表了重要講話,王齊領總裁對欣皓的發展歷程進行了回顧,從創業啟航,到技術領先,再到追求卓越,并對公司相關部門的工作提出了的要求,追求卓越,引領行業發展,實現“信息改變生活,智慧創造未來”的企業愿景;同時,王齊領總裁也建議每一位成員保持好學之心,多讀書,勤思考。王齊領總裁王啟鋒董事長總結了欣皓上半年取得的喜人成績,并對下半年的工作做出重要安排,如加大研發力度和技術儲備、培養市場開拓等相關人才。同時冷靜客觀地分析了欣皓所面臨的機遇及挑戰,如快速擴展市場及規模、校企合作等。展望未來,欣皓要成為軟件和硬件結合的全方位的信息服務商。目標明確,欣皓的未來值得期待!欣皓必將在文化認同中創造新的奇跡!王啟鋒董事長王啟鋒董事長、王齊領總裁及其他重要領導對業績突出、做出貢獻的員工進行頒獎,每一個獎項都是公司對員工工作貢獻的積極肯定,如勇攀高峰獎、新人獎、員工獎、吃苦耐勞獎、佳執行力獎、突出貢獻獎等。活動剪影本次團建活動之所以能夠如此順利,落下完美的帷幕,離不開公司高層的態度端正,悉心考量,同時也離不開欣皓每一位成員的認真積極參與。此次團建活動更加堅定了大家團結協作、艱苦奮斗的優良作風,鞏固了團隊意識、競爭意識、參與意識。未來的工作中,欣皓的每一位成員將繼續貫徹“信息改變生活,智慧創造未來”的企業愿景,踐行欣皓精神,創造更美好的未來。凝初心,燃未來,欣皓將在新的征途中披荊斬棘,再創新高!
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